COMPORTAMENTO EDIFICANTE

COMPORTAMENTO EDIFICANTE

E-mail: ernidiomigliorini@gmail.com

>Seja uma pessoa amigável.

>Não critique, não condene, não lamente.

>Elogie honesta e sinceramente.

>Desperte simpatia e empatia nos outros.

>Seja, verdadeiramente, solidário com os outros.

>Lembre-se que o nome de uma pessoa é para ela muito importante.

>Seja um bom ouvinte. Incentive as pessoas a falarem sobre elas mesmas.

>Fale o sobre o que interessa aos outros.

>Faça as outras pessoas sentirem-se importantes e faça-o com sinceridade.

>Conquiste as pessoas para o seu modo de pensar.

>Saiba que a única maneira de ganhar uma discussão é evitando-a

>Respeite a opinião dos outros, evitando contrariedades.

>Quando estiver errado, reconheça o seu erro rápida e enfaticamente.

>Inicie qualquer abordagem sempre de uma forma amigável.

>Consiga que a outra pessoa diga sim imediatamente.

>Deixe a outra pessoa falar durante boa parte da conversa.

>Deixe que a outra pessoa sinta que a ideia é dela.

>Procure honestamente ver as coisas do ponto de vista da outra pessoa.

>Seja receptivo às ideias e desejos das outras pessoas.

>Apele sempre para os mais nobres motivos.

>Saiba dramatizar as suas ideias.

>Lance desafios.

>Faça Amigos e influencie, positivamente, as pessoas.

>Saiba liderar adequada e eficazmente.

>Inicie uma exortação com um elogio e uma apreciação sincera.

>Só chame à atenção a alguém, em particular.

>Fale sobre os seus erros, antes de criticar os das outras pessoas.

>Faça perguntas em vez de dar ordens diretas.

>Permita que a outra pessoa salve o seu prestígio.

>Elogie o menor progresso e elogie cada progresso. Seja sincero na sua apreciação e pródigo no seu elogio.

>Proporcione à outra pessoa uma boa reputação para ela zelar.

>Empregue o incentivo. Torne o erro mais fácil de ser corrigido.

>Faça as outras pessoas sentirem-se felizes realizando aquilo que sugeres.

>Para enfrentar as preocupações, reúna todos os fatos; pondere sobre eles e depois tome uma decisão. Depois da decisão tomada, aja.

>Diante de problemas, apure as suas causas, pense nas possíveis soluções, escolha a solução mais viável e aja.

>Mantenha-se ocupado, evite ninharias; enxergue probabilidades e oportunidades; minimize o impacto dos problemas; maximize a crença na sua superação com competência, habilidade e estratégia pessoal.

>Cultive uma atitude mental que lhe proporcione paz e felicidade. Preenchendo a sua mente com pensamentos de paz, coragem, saúde e esperança.

>Nunca alimente pensamento de vingança.

>Seja sempre grato, reconhecido e dadivoso.

>Valorize as suas bênçãos, não os seus problemas.

>Não imite os outros, evite modismos, modernismos vulgares, gírias, extravagâncias e chavões que solapam o vernáculo.

>Saiba aprender lições com as suas perdas e falhas.

>Crie felicidade para os outros.

>Ore diária e sistematicamente, também pelos outros. A oração opera nas pessoas dois impactos: o espiritual e a magnetização mental.

>Aprenda a lidar com as críticas. Uma crítica injusta é muitas vezes um elogio disfarçado.

>Aja sempre da melhor maneira que puder.

>Analise os seus próprios erros e faça a sua autocensura.

>Evite a fadiga e as preocupações e mantenha a sua energia e seu ânimo elevados.

>Descanse antes de se cansar.

>Aprenda a relaxar mentalmente e fisicamente, quando é necessário.

>Proteja a sua saúde e a sua aparência.

>Mantenha a sua mesa de trabalho sempre organizada, com os objetos e papéis úteis em cada circunstância, retirando tudo o que for dispensável naquele espaço e momento. A mesa de alguém, o seu quarto de dormir, a sua forma de vestir, a qualidade da sua conversa e o seu veículo, atestam o que cada um é.

>Faça as coisas pela ordem de importância.

>Quando tiver que enfrentar um problema, resolva-o imediatamente se tiver os fatos necessários para tomar uma decisão.

>Aprenda a organizar, delegar e supervisionar.

>Trabalhe com entusiasmo, prazer e dedicação.

>Em tudo seja diferenciado, marcante, austero, nobre, demonstre classe, conhecimento, cultura, educação, diplomacia, humildade e seja um eterno aprendiz!

“Reflexão, análise, conscientização, realismo, vontade de aprender, ação proativa, espírito de equipe, liderança, sinergia e espiritualidade garantem valor agregado para um indivíduo bem sucedido. (EM)”.