METAS

METAS

Por ERNÍDIO MIGLIORINI E-mail: ernidiomigliorini@gmail.com

A administração institucional atual requer planejamento de médio e longo prazo; capacidade de percepção antecipada de eventos, controles eficazes, estatísticas atualizadas para a tomada de  decisões e estabelecimento de METAS.

*Para atingir  as metas, elas  devem ser bem configuradas e formuladas por escrito.

*Elaborar metas que sejam factíveis, para que possam se transformar em resultado.

*As metas devem ser especificadas: o que, quando, quanto. O que se pretende alcançar, em quanto tempo, para que finalidade.

*Eleger poucas metas e monitorá-las freqüentemente.

*Quando as metas forem atingidas, ir substituindo por outras.

*As metas devem ser mensuráveis através de parâmetros como: medidas, tempo, valor, porcentagem, para permitir a sua avaliação, no tocante à sua realização.

*As metas devem ser acompanhadas para promover, quando for necessário,  ajustes ou correções.

*A concretização das metas exige: Esforço, trabalho e dedicação. Persistência para vencer  os obstáculos com perseverança. Paciência com planejamento de médio e longo prazo.

*Elaborar as metas e acreditar que é possível consecutá-las, com uma idéia sinergética.

“É necessário capturar a realidade do mercado antes que ela pouse.  Para salvaguardar a  continuidade organizacional ante os impactos adversos, que eventualmente estão embutidos no evento vindouro. (EM).”