PRODUTIVIDADE, DESEMPENHO E MÉRITO
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ernidiomigliorini@gmail.com
No sistema econômico o Capital e o Trabalho
operando juntos, constroem a riqueza.
Para que
esta riqueza seja construída é necessário que cada trabalhador produza um valor,
com a incorporação de novas técnicas, ganhos de eficiência e remuneração
baseada em produtividade, desempenho e mérito.
Os
trabalhadores precisam fazer cursos de capacitação para melhorar o seu
desempenho, ou perderão os seus postos de trabalho.
A avaliação do trabalhador deve ser embasada em
critérios objetivos. Sem o devido preparo e remuneração por meritocracia, os
serviços prestados tendem para a falta de qualidade, sem produtividade e com
elevação do custo unitário do trabalho.
Se a produtividade, o desempenho e o mérito
estejam ausentes das diretrizes e da política institucional para o trabalho, a
riqueza não logrará êxito; e o desenvolvimento real naufraga antes da partida
do porto.
A falta de
foco para este padrão de qualidade prejudica todos os setores; inclusive gera
insucesso no processo educativo formal, com professores que não mediam o
conhecimento, por despreparo e falta de cultura e alunos que não aprendem,
embora estejam matriculados e freqüentem a escola.
“Onde não há uma consciência plena do que se quer
atingir; ocorre um enorme desperdício de recursos irrecuperáveis. (EM).”
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