GRAFOLOGIA

GRAFOLOGIA

Por ERNÍDIO MIGLIORINI E-mail: ernidiomigliorini@gmail.com

Grafologia é o estudo da letra e da forma de grafar a escrita, por cada indivíduo, que revela as suas tendências de caráter e personalidade; em diferentes fases, momentos, performances, circunstâncias e locais da  sua existência.

Teste Grafológico: Deve ser executado sobre papel em branco, sem margens e nem linhas. Empregando caneta, excluída a hipótese de escrita a lápis. Reafirmando que este teste revela tendências potenciais ou latentes de cada indivíduo, por vezes não conhecidas ou reconhecidas, pelo próprio autor da grafia. Não é avaliado o conteúdo do texto, apenas a sua forma gráfica.

INDICADORES DE CARACTERÍSTICAS PESSOAIS:

Na análise são levados em conta: margens, legibilidade, inclinação, consistência, equilíbrio, estética, tamanho, harmonia, expansão de traços, proporções, sentido e simetria.

Margem esquerda larga: amigável, atencioso, reservado, as vezes extravagante.

Margem direita larga: preocupação com o futuro, pouco sociável, falta de espontaneidade, subestima-se, dificuldade de expressão.

Margem superior larga: indiferente, falta de imaginação.

Margem inferior larga: dificuldade para planejamento, previsão e relacionamento.

Margem direito estreita: atitudes fortes, bom senso, inibido, impulsivo,  atrevido.

Margem direita irregular: falta de prudência.

Margem esquerda irregular: espontâneo, rapidez mental.

Margem esquerda que vai estreitando: econômico, reflexivo, cuidadoso, evita erros.

Margem esquerda que vai se alargando: apressado, impulsivo, impaciente, pródigo.

Margem direita que vai estreitando: timidez e reserva inicial.

Ausência de margens e espaços: conflitante, mesquinho, austero, cobiçador, apegado ao luxo.

Margens excessivas: solitário, reservado.

Escrita Formando uma linha ascendente: otimista, auconfiante, recuperativo.

Escrita formando uma linha descendente: pessimista, desencorajado.

Escrita mantendo um sentido horizontal reto e permanente: confiável, equilibrado, autocontrolado, firme, bondoso, raciocinador poderoso.

Escrita formando um encurvamento no centro: Começa com grande  interesse depois desanima e não completa.

Cada palavra da  linha termina caindo: falta confiança, deprimido, necessita confirmação de segurança.

Cada linha da escrita termina subindo: otimismo, entusiasmo, confiança, mas falta de resistência.

Letra grande:  expansivo, deseja liberdade, não gosta de restrição, ambicioso, larga visão de vida.

Escrita pequena: criativo, detalhista, adaptável, reservado, modesto, pouco ambicioso, falta de confiança.

Letras alongadas para cima: falta de objetividade e consideração.

Escrita larga e aberta: franco, aberto, vaidoso, amigável, viajantes.

Escrita estreita: inibido, tímido, auto disciplinado, desconfiado, estreiteza de espírito.

Escrita fina: puritano, intelectual e estético, pouca sensualidade.

Escrita grossa: guloso, egoísta, sensual, auto-indulgente, arrogante.

Escrita com forma angular: duro, idealista, imaginativo, agressivo, ponto de vista seguro.

Escrita em forma de arcos: pouco espontâneo, não sincero, esconde o seu interior.

Escrita em forma de arcos invertidos ou grinalda: quieto, atencioso, simpático, pacato, amigável, pacíficos.

Letras quadradas: apto, sensível,  bom senso, cuidadoso, aptidão mecânica e técnica.

Escrita simples: ortodoxo, convencional, conservador, confiável, pouco ambicioso, adaptável.

Escrita ligada e com boa aparência: bem ajustado, calmo, atencioso, moderado, autodisciplinado, passível de monotonia e tristeza.

Escrita desconexa: distraído, descontrolado, imaginativo, desconexo, falta de confiança.

Escrita com ligação tipo linha: afinidade mental, sentimento auto-preservativo, astuto, evasivo.

Escrita inclinada para a direita: afetuoso, gregário, extrovertido, relacionáveis socialmente, vocação para profissões  de contato com o público, reativo, receptivo .

Escrita reta vertical: reservado, autocontido, polido, charmoso, racional, estável, independente, supervisor, gerente, responsável, emocional, eventual explosividade.

Escrita inclinada para a esquerda: reprimido, inibido, leal, amigo, recolhido.

Escrita que alterna estilos inclinada/vertical:  versátil ou inconstante.

Traços superiores das letras mais longos do que os convencionais:  idealista, sonhador,  falta de praticabilidade, vaidoso, orgulhoso, sensível, criativo, imaginativo.

Traços superiores das letras curtos, estreitos ou retos: cauteloso, cotidiano, pouco hábil ideologicamente, lógico, metódico, planejador, julgador.

Letras da zona central: a,c,e,m,n,o,r,s,u,v,w,x: bem marcadas ou acentuadas: desejo de ser notado, centro de atenções, impressionar.

Letras com traços inferiores curtos, pouco aparentes: superficial, auto-expressivo, autoconfiante, ambicioso, prático, agradável, simpático, boa companhia.

Escrita da zona central mínima: prático, bom senso, resistência física, hábil para negócios, insatisfeito.

Escrita com o Inferior das letras alongados: realizador, ambicioso, trabalhador, atividades físicas e externas, sensuais, desorganizado, esportivo.

Escrita com as letras na parte inferior largas: exagero, impulsivo, irrefletido, presunçoso, opositor.

Escrita com a parte inferior formando laços: bom julgador, lacônico, taciturno, habilidade musical e matemática.

Escrita com letras ornamentadas: persistente, tenaz.

Letra maiúscula grande ou ornamentada: amor próprio, extravagante, vaidade, orgulho físico, alto conceito de si mesmo, intratável, egoísmo, sensualidade, tendência homossexual.

Letra maiúscula pequena ou baixas: modéstia, humildade, descomplicado, convencional, reservado, antiquado, retraído, despretensioso.

Letra maiúscula alta e estreita: segurança, dualidade.

Letra maiúscula larga: expansivo, confiante, impositivo, vaidoso, atrevido.

Letra maiscula circundando a palavra: autodramatização, autoproteção, insinceridade.

Letra maiúscula termina com traço sublinhando a palavra: agressivo, exigente, confiante, determinado.

Letra maiúscula em lugar errado: intranqüilidade, falta de clareza e aborrecimento emocional temporários.

Forte pressão na escrita: libido forte, persistência, resistência, força emocional, entusiasmo, equilibrado, sadio, confiante.

Pressão intermitente na escrita: deprimido, frustrado, complexo de inferioridade, má canalização de energias, incontrolado, inseguro, caprichoso.

Escrita rápida: pingos do i e corte do t e inclinação à direita: mente alerta, rápida, viva, penetrante.

Escrita vagarosa: consistente, reservado, emocionalmente controlado, ou hesitante, estado mental delicado ocasionalmente.

Escrita executada de modo constante:  continuidade de pensamento, autoexpressão, comunicador eficaz.

Escrita com pressão firme e volocidade constante: mente alerta, corpo sadio e ativo.

Angularidade da escrita, pontuda e fraca: tensão mental e emocional, incapacidade.

Escrita com linhas onduladas, desalinhadas, letras e palavras desiguais: distraído, mal humorado, não confiável, não convencional.

As letras: a, o, d, g escritas fechadas: cauteloso, reservado, inseguro.

Letras abertas e fechadas ao mesmo tempo: discreto.

Letras a, o, d, g abertas: franco, aberto, fácil, direto, honesto, adaptativo.

Letras abertas na parte de baixo: hipócrita, imprudente, falso, loquaz.

Assinatura grande e clara: confiante, seguro, líder, inteligente.

Assinatura pequena: falta de confiança, subestima-se.

Assinatura do mesmo tamanho da escrita: equilibrado, confiante, tranqüilo.

Assinatura legível: sincero, honesto, direto, amável. Ilegível: algo a esconder, não cumpridor.

Assinatura completa e tamanho igual: equilíbrio, caráter. Ênfase de  uma parte: preferência para ser chamado, falta de confiança, para impressionar.

Ornamentação da assinatura: chamar atenção, auto-importância, estima, vaidade, proteção.

Assinatura/angular/arredondada/

Apertada/Espaçada/Traço esquerdo/

Traço direito: agressivo, tenso/afável/

Inibido, introvertido/extrovertido/

Fixação, memórias antigas/generosidade, agressão, defensiva.

Assinatura centralizada/esquerda/direita: segurança interna, cauteloso/desapontado, retraído, irreal/extrovertido, ativo, dinâmico.

Letra “i” maiúscula: romano/traço vertical/laço/arco/grande: claro, disposto, mecânica, engenharia/prático, essencial/

Intelctual, auto imortância/

Evita responsabilidades/seguro de si.

Letra “i” minúscula: pingo exato/ausente/

Esquerda/direita/circular:  precisão, moderação/negligência, preguiça/prudência/

Extroversão/excentricidade, irreal.

Letra “T” barra longa/laço/esquerda/

Descendente/alta/curta: protetor/crítico,

Astuto/cauteloso/determinado, sombrio/

Ambicioso/tímido, convencional.

Letra inicial de palavra, sentença ou parágrafo: Traço inicial=detalhista, confiante; Traço inicial exagerado: superconfiante, agressivo; arco inferior para esquerda: não gosta de responsabilidade; triângulo inferior: vaidoso, materialista; grande laço superior: sonhador, idealista;  Parte da letra se levanta: complexo de inferioridade; Traço inicial descendente: orgulhoso, arrogante, egoísta; Com traços separados: diferenciado; Letra inicial ornamentada: arrogante, imprudente, vulgar. Letra inicial alta e fina: tímido; Letra inicial sem traços: impulsivo, inconseqüente;

Traços finais:  Sem extensões: controlado, capacidade de compreensão, flexível; Apertamento final: desconcentrado, mau planejador; Final curva-se acima e a esquerda: quer fazer regras para servir aos seus objetivos; Traço final curva-se em arco: temperamental, agressivo, intransigente; Extensão final horizontal: afetuoso, generoso, amigável; Última palavra termina em linha longa: desconfiado; Traço final longo e para cima: intolerante; Diminuição das últimas letras: diplomacia, tato, maturidade; Últimas letras aumentam: infantilidade; Ausência de traços finais: brusco, difícil, exigente; Letra final ornamentada: criativo, imaginativo; Letras g, y, l, f, escritas sem o laço final: Concentração; Laço final das letras em triângulo: distúrbios sexuais. Laço duplo no final: Excentricidade, afetação; Caudas nos finais da escrita: fraqueza, desânimo.

“todos os dias tenho tudo o que quero da vida.”

INVESTIMENTOS E CONCEITOS

INVESTIMENTOS E CONCEITOS

Por ERNÍDIO MIGLIORINI  E-mail: ernidiomigliorini@gmail.com

1) Love Money: Dinheiro investido por amigos e família no estágio inicial do empreendimento.

2) Angel Capital: Aporte feito por pessoas físicas para viabilizar o negócio.

3) Seed Capital: Segundo investimento mais estruturado, cria bases para o crescimento.

4) Venture Capital: Aporte feito por fundos para bancar contratações e aquisições.

5) Private Equity: Investimento de grandes fundos para consolidar a empresa e aumentar a escala.

6) Initial Public Offer (IPO): Lançamento inicial de ações na Bolsa de Valores.

Tipos de Investimentos e Aportes Financeiros:

Arbitrage Pricing Model (APM): Modelo de Precificação (de ativos de capital) por arbitragem.

Capital Asset Pricing Model (CAPM): Modelo de Precificação de Ativos de Capital.

Cumulative Abnormal Returns (CAR): Retornos anormais cumulativos. É a medida usada para avaliar o sucesso esperado pelo mercado de uma fusão ou aquisição. Representa a diferença entre o comportamento das ações das empresas envolvidas na transação e o comportamento de um índice de mercado.

Chief Executive Officer (CEO): Normalmente, equivalente ao Diretor Presidente de uma empresa.

Direito de Preferência: Quando um Quotista/Acionista desejar vender, ceder, transferir ou alienar de outro modo a totalidade ou parte de suas Quotas/ Ações, em uma única operação ou série de operações, deverá dar preferência aos seus sócios, para depois oferecer a terceiros.

Discounted Cash Flow (DCF): Fluxo de Caixa Descontado.

Drag Along: Cláusula societária, Caso um determinado Quotista/Acionista, doravante denominado Sócio Ofertante, deseje transferir as suas Quotas/ Ações a qualquer terceiro, o

Sócio Ofertante terá o direito de exigir que todas as Quotas/Ações detidas pelos demais sócios sejam incluídas na Transferência das Quotas/Ações pretendida pelo Sócio Ofertante, de acordo com normas e requisitos estabelecidos na sociedade.

Earnout: Plano de incentivos pagos ao executivo da Empresa Adquirida, que se baseiam em metas estabelecidas pelo comprador e vendedor por um determinado período.

EBITDA: É a sigla em inglês para “earnings before interest, taxes, depreciation and amortization” que, traduzido literalmente para o português significa: “Lucros antes de juros, impostos, depreciação e amortização”. Significa o lucro operacional da Empresa, antes do pagamento de tributos, depreciação e amortização de ativos da Empresa.

Escrow Account: Conta especial instituída pelas Partes junto a uma terceira entidade, sob contrato, destinada a acolher um depósito garantia e ali mantido em custódia, para liberação após o cumprimento de requisitos especificados. No caso de Fusões e Aquisições, geralmente se refere a uma proteção da Empresa Compradora que pode exigir o depósito de uma parcela do preço de compra em uma conta de caução, contra o qual poderá compensar o montante de qualquer reivindicação de indenização dentro de um determinado prazo. A não ocorrência da contingência em apreço no prazo determinado fará com que o valor depositado seja liberado.

Generally Accepted Accounting Principles (GAAP): Princípios contábeis geralmente aceitos.

Índice Preço/Lucro: O valor de Mercado das ações de uma empresa dividido pelo seu lucro ou, de forma equivalente, o preço da ação dividido pelo lucro por ação.

Initial Public Offer (IPO): Lançamento inicial de ações na Bolsa de Valores.

Leverage Buy-Out (LBO): Aquisição de uma empresa por meio de alto grau de endividamento. Muitas vezes, a transação envolve a compra de uma empresa pelos seus próprios administradores.

Market Value Aded (MVA): Valor agregado de mercado. Essencialmente, a diferença entre o valor total de mercado de uma empresa e o valor dos fundos investidos nela.

Net Operating Profits Less Adjusted Taxes (NOPLAT): Lucro operacional líquido menos os impostos ajustados. Reflete o resultado operacional, depois de impostos, de uma empresa caso fosse inteiramente capital acionário, ou seja, sem qualquer consideração de benefícios fiscais decorrentes da dedutibilidade dos juros sobre as dívidas) e desconsideradas quaisquer receitas ou despesas extraordinárias.

Net Present Value (NPV): Valor Presente Líquido.

Option Pricing Methodology (OPM): Metodologia de Precificação de Ações.

Return on Equity (ROE): Retorno sobre o patrimônio líquido. Normalmente, refere-se ao Patrimônio Líquido Contábil, em vez do valor de mercado do capital acionário.

Return on Invested Capital (RIC): Retorno sobre o capital investido.

Return on Sales (ROS): Retorno sobre as Vendas.

Real Option Value (ROV): Valor das Opções Reais.

Shot gun: Também conhecida como “Cláusula de Compra e Venda Obrigatória” ou “Cláusula de Compra Compulsória”, trata-se de cláusula societária, na qual um determinado Quotista/Acionista, doravante denominado Sócio Ofertante, oferecerá suas ações ao outro, por determinado preço, e o outro terá a opção de comprá-las ou de vendê-las ao Sócio Ofertante, por esse mesmo preço.

Tag Along: Cláusula societária, Sem prejuízo do Direito de Preferência, se um determinado Quotista/Acionista, doravante denominado Sócio Ofertante, desejar alienar, direta ou indiretamente, suas Quotas/Ações a um ou mais terceiros interessados, os demais sócios terão o direito de vender as suas Quotas/Ações juntamente com o Sócio Ofertante, com base nos mesmos termos e condições e de acordo com normas e requisitos estabelecidos na sociedade.

Weighted Average Cost of Capital (WACC): Custo médio ponderado do capital.

“A grande sabedoria e eficácia de um método é encontrar “realmente” a causa do problema. Poucos o conseguem! (EM).”

FUSÃO, AQUISIÇÃO E INCORPORAÇÃO DE EMPRESAS

FUSÃO, AQUISIÇÃO E INCORPORAÇÃO DE EMPRESAS

Por ERNÍDIO MIGLIORINI E-mail: ernidiomigliorini@gmail.com

      FUSÃO

      Fusão:  é a operação societária em que duas ou mais sociedades comerciais juntam seus patrimônios a fim de formarem uma nova sociedade comercial, conseqüentemente deixando de existir individualmente. As sociedades se extinguem e a sucessora absorve os seus direitos e obrigações; os quotistas ou acionistas receberão as quotas ou ações da nova sociedade, cujo valor final será igual à soma dos capitais das extintas.

Os processos de compras e fusões dependem de aprovação do Conselho Administrativo de Defesa Econômica (CADE).

A Fusão de empresas é uma operação de ordem financeira e jurídica, que une duas ou mais sociedades, de mesmo segmento jurídico ou diferente. Na fusão há a aglutinação de patrimônios, o que gera uma nova face empresarial jurídica. Segundo a Lei nº 6.404/76, no art.228, fusão  é a união de duas ou mais empresas gerando uma nova e única  grande empresa.

A fusão é avaliada pelo valor contábil ou de mercado, conforme o artigo 21 da Lei nº 9.249/95. O último balanço da empresa a ser adquirida deverá ser feito em até trinta dias antes da fusão.

Vantagens da Fusão:

Racionalização de procedimentos, redução de custos, eliminação da duplicidade de atividades e redundâncias operacionais e reforço da posição competitiva no setor de atuação. Esta tendência ocorre devido à concorrência de mercado e à necessidade de reduzir custos operacionais na empresa, como forma de manter o produto competitivo no mercado consumidor. Para manter a competitividade de seus produtos e serviços, e ampliar a distribuição dos mesmos, as empresas utilizam-se de  estratégias econômicas. A razão para uma Fusão está na busca de Sinergias de Custos, Sinergias de Receitas e Sinergias Financeiras. Uma eficácia operacional, adquirida através de uma melhor utilização dos processos operacionais. E um ganho fiscal.

Operacionalização do Processo de Fusão:

*Acordo de Confidencialidade:

      Estabelecendo o compromisso de manter em sigilo as informações confidenciais; não utilizá-las fora do acordado; adotar precauções e providências administrativas e judiciais para assegurar o sigilo da confidencialidade; Não revelar, usar sem consentimento escrito e prévio as informações confidenciais; Manusear  e proteger as informações confidenciais com esmero pessoal; Divulgar só internamente, em caso de extrema necessidade as informações confidenciais, recomendando que todos guardem o sigilo.

*Carta de Intenção:

  Celebrada entre as empresas envolvidas. Conteúdo: Qualificação das partes, fundidas e resultante; Objeto da fusão; Valor da operação, das empresas anteriores e da resultante; Investimento na Resultante; Garantias para a resultante; Gestão: a resultante  pode indicar observador para acompanhar a gestão das empresas em processo de fusão; Direitos mínimos dos sócios/acionistas de ingerir em todo o processo e ter informações; Auditoria: executor e custo; Confidencialidade: ratificação; Não competição; exclusividade para fusão; Não vinculação caso não se concretize a fusão; Prazo determinado e metas: Foro: pelo sistema de arbitragem.

*Documentos e Informações:

Cópia das Alterações Contratuais dos últimos 20 (vinte) anos; Cópia das Atas de Assembléias, Reunião de Quotistas ou Acordo de Acionistas dos últimos 20 (vinte) anos; Cópia das Procurações; e Composição do Quadro Acionário (em Sociedades Anônimas) ou dos Quotistas. Cópia de todas as escrituras dos imóveis e respectivos registros, acompanhadas de certidões de propriedade e negativa de ônus ou alienação; e Cópia das plantas dos imóveis, regularizadas na Prefeitura, habite-se ou conservação e laudo técnico do Corpo de Bombeiros.

Propriedade Mobiliária:

Prova na contabilidade de aquisição de todos os bens móveis. Contencioso Fiscal: Certidões negativas de tributos federais, estaduais e municipais. Lista dos processos fiscais relativa às ações ajuizadas pela empresa.

Trabalhista: Lista dos processos trabalhistas, cópia das convenções ou dissídios coletivos; cópia dos contratos de trabalho de todos os empregados e executivos; especificação dos benefícios concedidos; relação nominal de todos os empregados.

Previdenciário: Cópia das Guias de INSS e FGTS dos últimos 10 (dez) anos.

Cível e Comercial: Lista de todos os processo judiciais, seja no país ou no exterior, como autora ou ré; Cópia das notificações judiciais ou extrajudiciais; Cópia dos contratos firmados com terceiros (comerciais, financeiros, prestação de serviços, licenciamento, aluguel, mútuo, comodato ...); Cópia das Apólices de Seguro;

Meio Ambiente: Análise de Relatório de Impacto ao Meio Ambiente - RIMA ou Estudo de Impacto Ambiental – EIA; Política de Eliminação de Detritos Poluentes.

Governança Corporativa: Cópia dos relatórios de Auditorias, relacionados ao patrimônio econômico e social da empresa;

*Auditoria;

*Registro do Projeto de Fusão;

*Publicação do Aviso aos Credores;

*Convocação da Assembléia Geral das Sociedades;

*Avaliação da Empresa:

     Informações necessárias: Vendas líquidas projetadas; /Custos projetados; Lucros Operacionais projetados; Lucros Operacionais de Impostos projetados; Investimento líquido projetado; Taxa de descontos; Fluxo de Caixa livre projetado; Valor residual; Valor do fluxo de Caixa Descontado; Ajustes; Valor líquido do Patrimônio.

*Contrato de Investimento.

INCORPORAÇÃO
      A incorporadora absorve e sucede a uma ou mais sociedades. A incorporação não dá origem a uma nova sociedade. Não ocorre, na incorporação, uma compra e venda, mas a agregação do patrimônio da sociedade incorporada ao patrimônio da incorporadora, com sucessão em todos os direitos e obrigações.

O artigo 227 da Lei 6.404 define a incorporação como “a operação pela qual uma ou mais sociedades são absorvidas por outra, que lhes sucede em todos os direitos e obrigações”.

Na  incorporação desaparecem as sociedades incorporadas, a sociedade incorporadora  permanece inalterada em termos de personalidade jurídica, ocorrendo, apenas, modificação em seu estatuto ou contrato social, onde há indicação do aumento do capital social e do seu patrimônio.

Ao contrário da fusão, a incorporação de sociedades comerciais importa, necessariamente, apenas na reforma do estatuto ou contrato da sociedade que incorpora, desaparecendo-se a empresa incorporada. A fusão impõe a extinção das sociedades fusionadas, surgindo, assim, uma nova sociedade.
        Para que se processe a incorporação deverão ser cumpridas as formalidades exigidas pelo art. 227 da Lei nº 6.404, de 1976:

a) aprovação da operação pela incorporada e pela incorporadora (relativamente ao aumento de capital a ser subscrito e realizado pela incorporada) por meio de reunião dos sócios ou em assembléia geral dos acionistas (para as sociedades anônimas);

b) nomeação de peritos pela incorporada;

c) aprovação dos laudos de avaliação pela incorporadora, cujos diretores deverão promover o arquivamento e publicação dos atos de incorporação, após os sócios ou acionistas da incorporada também aprovarem os laudos de avaliação e declararem extinta a pessoa jurídica incorporada.

       AQUISIÇÃO

       Na aquisição, o patrimônio total de uma empresa de menor porte passa a ser controlado total ou parcialmente por uma de maior porte. A empresa compradora paga o valor negociado com os controladores da empresa alvo e assume seus ativos. Uma empresa compra a totalidade de outra; é a compra de um negócio novo.

“Na minha existência vou de figurante a coadjuvante a protagonista e vice-versa; mas tem momentos decisivos que preciso ser o protagonista no controle de Eu mesmo. (EM).”

EMPRESAS MAIS ANTIGAS DO MUNDO

EMPRESAS MAIS ANTIGAS DO MUNDO

Por ERNÍDIO MIGLIORINI E-mail:ernidiomigliorini@gmail.com

1-O hotel japonês Nisiyama Onsen Keiunkan, fundado em 705 d.C,  atualmente administrado pela 52ª geração de descendentes. Com  35 quartos, 50 funcionários e lotação constante.

Com 1.307 anos de existência.

2-A construtora japonesa Kongo Gumi, fundada em 578 d.C, deixou a construção de templos budistas, para fabricar  caixões funerários, ao longo da segunda guerra mundial. Uma solução que garantiu a sobrevivência da companhia num período sem qualquer demanda pelos seus serviços.Com 1.434 anos de existência.

3-A alemã Staffelter Hof. Fundada em 862 d.C, ela é a vinícola mais antiga do mundo. Com 1.150 anos de existência.

     “Construa negócios como filhos, não como investimentos.”

    “Se o mercado chora, venda lenços.”

    “Se todos os negócios evoluem sobre instantes de expansão e recessão, é importante saber que sempre há uma nova oportunidade escondida no momento de crise.

    “Venda produtos culturalmente imprescindíveis. E só compre ações de empresas cujos produtos serão sempre imprescindíveis.”

     “Longevidade exige moderação. O fanatismo pelo crescimento acelerado ou a superexposição publicitária não fazem parte da estratégia: "faça o seu trabalho da melhor forma possível, e isso basta".  Em condição de harmonia,  fluxo natural, não prejudicando a evolução dos negócios no longo prazo.”